La convocatoria incluye puestos de personal funcionario y laboral fijo en áreas como Policía Local, arquitectura técnica, administración, servicios múltiples y electricidad
El Ayuntamiento de Huéscar ha oficializado la aprobación de su Oferta de Empleo Público (OEP) correspondiente al año 2026. La resolución, acordada por la Junta de Gobierno Local en la sesión celebrada el pasado 5 de octubre de 2026, ha sido publicada oficialmente en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP) de Granada.
En total, la oferta recoge cinco plazas vacantes destinadas a reforzar diferentes áreas y servicios del consistorio municipal. Todas las plazas anunciadas se ofertarán mediante el sistema de turno libre.
Desglose de las plazas ofertadas
Dentro del apartado de personal funcionario, la convocatoria contempla cuatro puestos:
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Policía Local: 1 plaza (Grupo C1 / Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales).
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Arquitecto/a Técnico/a: 1 plaza (Grupo A2 / Escala de Administración Especial, Subescala Técnica).
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Auxiliar Administrativo/a: 1 plaza (Grupo C2 / Escala de Administración General, Subescala Auxiliar).
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Oficial de Servicios Múltiples: 1 plaza (Grupo C2 / Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales).
Por su parte, en el apartado de personal laboral fijo, se incluye:
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Oficial Electricista: 1 plaza (Grupo IV).
Marco legal y plazos de recurso
Esta aprobación se enmarca dentro del cumplimiento del artículo 91 de la Ley 7/1985 Reguladora de las Bases del Régimen Local y el artículo 70 del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP).
El acuerdo, firmado por el alcalde de Huéscar, Ramón Martínez Martínez, pone fin a la vía administrativa. Contra el mismo, las partes interesadas podrán interponer un recurso de reposición potestativo ante la Junta de Gobierno Local en el plazo de un mes, o bien acudir directamente a la vía contencioso-administrativa ante los juzgados de Granada en un plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a su publicación oficial.